IGUALDAD Y DIVERSIDAD
La Universidad Fernando Pessoa Canarias, como parte de su voluntad por crear una comunidad universitaria igualitaria y libre de discriminación, ha conformado el departamento de Igualdad y Diversidad. El objetivo del departamento es adoptar una actitud proactiva para la construcción de una sociedad igualitaria, previniendo y actuando frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en cualquiera de sus manifestaciones, promoviendo el uso del lenguaje inclusivo, velando por el cumplimiento en materia de conciliación familiar e igualdad de oportunidades, trabajar de manera transversal con toda la comunidad la igualdad y diversidad de origen, género y orientación sexual formando al alumnado, al personal docente y al PTGAS.
Todo ello, conforme a lo dispuesto en Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y el resto de leyes autonómicas y estatales en materia de igualdad y diversidad.
Además, la UFPC forma parte de la Red de Universidades por la Diversidad (RUD), integrada por más de 40 universidades estatales. Pinchando sobre el logo podrán acceder a su reglamento.
RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO
Peter de Jesús Villa
CONTACTO
C/ De la juventud s/n
35450 Santa María de Guía, Las Palmas (España)
igualdad@ufpcanarias.es
COMISIÓN DE IGUALDAD
Peter de Jesús, Blanca Medina, Sarai Sosa, Agoney Rosales.
HORARIO
Es necesario solicitar cita
Servicios
Cumplimiento de protocolos y acompañamiento
- Solicitud de Cambio de Nombre e Identidad de Género
- Buzón de registro de Denuncias
Por motivos de Acoso sexual y/o Acoso por razón de sexo/género dentro de la Universidad. Al que podrán acceder pinchando aquí. La información recogida será tratada con total confidencialidad según el protocolo vigente.
- Buzón de registro de Denuncias por LGTBIfobia
- Punto Violeta Virtual
Un Punto Violeta es un instrumento que se ha extendido en la sociedad para luchar contra la violencia machista e informar de cómo actuar ante un caso de violencia contra las mujeres. Mediante este punto virtual podrán solicitar información y asesoramiento en caso de conocer o sufrir un caso de violencia de género. La información recogida será tratada con total confidencialidad.
- Buzón de Registro de Recursos Humanos
Formación, sensibilización e investigación
- Organización de cursos, seminarios y jornadas para toda la comunidad universitaria.
- Colaboración con otras entidades e instituciones para la formación y actividades de sensibilización en la sociedad.
- Apoyo y orientación al PDI para la inclusión en las guías docentes de contenidos transversales de diversidad e igualdad de género, conforme a la legalidad vigente.
- Orientación para trabajos académicos y de investigación.
- Recopilación de recursos y creación de materiales de sensibilización.
- Representación de la universidad en la Red de Universidades por la Diversidad y otras instituciones afines.
Normativa y documentación
AGENDA
Eventos y noticias de igualdad y diversidad
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